Главный по C&B — трудовые изменения 2026

Что понять по статистике

Аудитория канала — 26 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 17 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.5%.

За последнюю неделю опубликовано 4 постов.

Вопросы о канале Главный по C&B

О чём канал Главный по C&B?

Анализируем трудовые изменения 2026: новые законопроекты о стажировках, наградах в электронной трудовой книжке, индексации зарплат в декрете. Разбираем кадровые риски, премии, ПДМ для топ-менеджмента. Актуальная информация для HR и руководителей.

Сколько подписчиков у канала Главный по C&B?

На канал подписаны 26 человек, средний охват поста за 30 дней — 17 просмотров.

Последние посты канала Главный по C&B

• 10.09.2026 — ⚡️ «Гонка зарплат» закончилась. Началась гонка обоснований Свежий пульс-опрос «Антал Таланты» (215 компаний в России, май-июнь 2026) фиксирует важный перелом: рынок труда остаётся горячим, но работодатели впервые за несколько лет начали считать деньги, а не догонять рынок любой (5 просмотров)
• 09.09.2026 — 📊 Бенчмарки-2027: на сколько закладывать пересмотр зарплат Сезон бюджетирования в разгаре. Собрали цифры, на которые можно опереться при защите бюджета ФОТ. 🎯 Главное: медиана рынка — 8% (исследование Remind) — уровень 2026 года, без резких скачков — диапазон 6,5–10% (P25–P75) (3 просмотров)
• 08.09.2026 — 💰 HR-бюджеты 2026: деньги остаются, но правила игры меняются Вышло свежее исследование «HR-тренды 2026» от Kept и «АМТ Консалт» — опросили 170 компаний по 40+ показателям в мае–июне 2026. И это, по сути, готовая карта для всех, кто отвечает за льготы и компенсации. Главный выво (6 просмотров)
• 03.09.2026 — 🎒 Выплата к 1 сентября: что в законопроекте № 1327819‑8 и как усилить соцпакет компании В Госдуму внесли законопроект № 1327819‑8 от 28.08.2026 — он предлагает ежегодную выплату семьям с детьми‑школьниками и студентами‑очниками к началу учебного года. Инициатива пока на рассмотр (4 просмотров)
• 01.09.2026 — 🔥 Зарплата в цифровых рублях: что нужно знать HR и C&B с 1 сентября 2026 года! 🔥С 1 сентября стартует первый этап внедрения цифрового рубля — и у HR появляются новые нюансы в работе. Разбираем, что важно учесть и как действовать, если компания решит использовать новую форму рас (9 просмотров)
• 31.08.2026 — 📜 Проект ФЗ № 1323721‑8: что значит «обязательная 13‑я зарплата» Держите разбор сути законопроекта № 1323721‑8 от 24.08.2026 — он напрямую касается HR‑процессов в бюджетной сфере. Сразу главное: речь не про весь рынок, а именно про госучреждения. 🏛️ 🎯 В чём суть инициативы Авто (14 просмотров)
• 27.08.2026 — 🤖 ИИ стал дороже английского: что это значит для C&B и найма Яндекс Практикум вместе с getMatch разобрали почти 2000 вакансий в IT и диджитале. Вывод для HR и C&B простой: ИИ-навыки перестали быть «плюсом» — это новый рыночный стандарт, который напрямую влияет на зарплатные вил (24 просмотров)
• 26.08.2026 — 📊 IT-рынок России 2026: как несколько экосистем переписали правила найма Свежая независимая аналитика с «Хабра» — не просто выгрузка hh, а срез по >100 тыс. вакансий (апрель–июль 2026) с hh, карьерных сайтов, Telegram и джоб-бордов. Классификация — 94 профессии. Вот что важно зн (24 просмотров)