Нужно больше кандидатов — отдел кадров

Канал MAX @offerdecline в категории «Работа и вакансии»

На канале анализируются современные HR-процессы: найм, адаптация сотрудников, вовлеченность и развитие персонала. Здесь публикуются переводы статей западных HR-экспертов и оригинальные материалы по комплаенсу, брендингу работодателя и управлению командами. Этот контент полезен специалистам отдела кадров, менеджерам и профессионалам по управлению персоналом.

Подписчиков 663
Средний охват поста (30д) 202
Постов за 7 дней 13
Вовлечённость (ER, 30д) 0.3%
Динамика за 7 дней +11 (+1,7%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 663 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 202 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.3%.

За последнюю неделю опубликовано 13 постов.

Вопросы о канале Нужно больше кандидатов

О чём канал Нужно больше кандидатов?

На канале анализируются современные HR-процессы: найм, адаптация сотрудников, вовлеченность и развитие персонала. Здесь публикуются переводы статей западных HR-экспертов и оригинальные материалы по комплаенсу, брендингу работодателя и управлению командами. Этот контент полезен специалистам отдела кадров, менеджерам и профессионалам по управлению персоналом.

Сколько подписчиков у канала Нужно больше кандидатов?

На канал подписаны 663 человек, средний охват поста за 30 дней — 202 просмотров.

Последние посты канала Нужно больше кандидатов

  • 12.09.2026 — 🎬 #hr_фильм_на_выходные "Повелитель ветра" 2016 год. Фёдор Конюхов отправляется в одиночное кругосветное путешествие на воздушном шаре, чтобы установить мировой рекорд. 11 дней без сна, без еды, в условиях, близких к космическим. Команда профессионалов готовит старт, но когда о (11 просмотров)
  • 11.09.2026 — 📣 4 Причины роста числа конфликтов, и что с этим делать HR По статистике, 57% сотрудников сталкиваются с грубостью на работе каждую неделю, а почти три четверти вынуждены постоянно подбирать слова, чтобы не спровоцировать конфликт. Что стоит за этой тенденцией, и как с этим бор (39 просмотров)
  • 11.09.2026 — (103 просмотров)
  • 10.09.2026 — 📢 Когда HR сам на грани: 5 советов, чтобы распознать выгорание и победить его HR каждый день заботится о сотрудниках: помогает адаптироваться, решает конфликты, поддерживает руководителей и развивает корпоративную культуру. Но есть одна проблема — о себе HR часто забывает. По д (33 просмотров)
  • 10.09.2026 — (80 просмотров)
  • 09.09.2026 — 1️⃣0️⃣ шагов к сильной презентации HR-стратегии Сильная HR-презентация начинается не с: «Мы запустим обучение, обновим адаптацию и ...». А с вопроса: «Какие задачи бизнеса мы поможем решить с помощью людей и HR-инструментов?» Руководству важны не сами HR-проекты, а их влияние н (39 просмотров)
  • 09.09.2026 — (107 просмотров)
  • 08.09.2026 — ❓ 4 Важных шага, чтобы "подружить" найм, оценку и удержание сотрудников Ранее мы рассмотрели, как появляется разрыв между наймом, оценкой и удержанием, и чем он опасен. Что можно сделать уже сейчас для решения этой проблемы — советует Джейн Гачуча: 1️⃣Сравните профиль вакансии (93 просмотров)