Кадровый аудит

Канал MAX @channel_kadrovyi_audit в категории «Работа и вакансии»

Канал посвящен теме кадровый аудит и помогает навести порядок при приеме кадровых дел и восстановлении документов. Автор разбирает аудит кадровых документов и проверку локальных актов, сверку договоров и приказов, дает пошаговые чек-листы для кадровиков и бизнеса. Контент будет полезен HR-специалистам, руководителям и предпринимателям, отвечающим за кадровое делопроизводство.

Подписчиков 3
Средний охват поста (30д) 4
Постов за 7 дней 6
Вовлечённость (ER, 30д) 1.3%

Что понять по статистике

Аудитория канала — 3 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 4 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.3%.

За последнюю неделю опубликовано 6 постов.

Вопросы о канале Кадровый аудит

О чём канал Кадровый аудит?

Канал посвящен теме кадровый аудит и помогает навести порядок при приеме кадровых дел и восстановлении документов. Автор разбирает аудит кадровых документов и проверку локальных актов, сверку договоров и приказов, дает пошаговые чек-листы для кадровиков и бизнеса. Контент будет полезен HR-специалистам, руководителям и предпринимателям, отвечающим за кадровое делопроизводство.

Сколько подписчиков у канала Кадровый аудит?

На канал подписаны 3 человек, средний охват поста за 30 дней — 4 просмотров.

Последние посты канала Кадровый аудит

  • 18.09.2026 — Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта. Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий: 1. Инвентаризация: что вообще есть. 2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами. 3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомлен (1 просмотров)
  • 17.09.2026 — Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта. Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий: 1. Инвентаризация: что вообще есть. 2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами. 3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомлен (4 просмотров)
  • 16.09.2026 — Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта. Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий: 1. Инвентаризация: что вообще есть. 2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами. 3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомлен (4 просмотров)
  • 15.09.2026 — Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта. Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий: 1. Инвентаризация: что вообще есть. 2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами. 3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомлен (3 просмотров)
  • 14.09.2026 — Приняли дела и обнаружили коробку документов без описи? Знакомая точка старта. Кадровый аудит начинается не с паники, а с порядка действий: 1. Инвентаризация: что вообще есть. 2. Сверка списка сотрудников с договорами и приказами. 3. Проверка обязательных ЛНА и листов ознакомлен (5 просмотров)
  • 14.09.2026 — Кадровый аудит (4 просмотров)