Клуб кадровиков 58 — расчет больничного совместителю
Канал MAX @channel_kadrclub58 в категории «Юриспруденция»
Канал «channel--71497510202795» публикует разъяснения по трудовому праву и налогам: от расчета больничного совместителю до нюансов увольнения сотрудников с детскими пособиями. Здесь разбираются изменения в законодательстве, например, новый порядок уведомлений об уплате налогов с 1 августа. Также канал освещает вопросы доплаты за наставничество, согласий на обработку персональных данных и освобождения работников от судебных расходов. Материалы будут полезны бухгалтерам, кадровикам и руководителям организаций.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 122 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 101 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.9%.
За последнюю неделю опубликовано 8 постов.
Вопросы о канале Клуб кадровиков 58
О чём канал Клуб кадровиков 58?
Канал «channel--71497510202795» публикует разъяснения по трудовому праву и налогам: от расчета больничного совместителю до нюансов увольнения сотрудников с детскими пособиями. Здесь разбираются изменения в законодательстве, например, новый порядок уведомлений об уплате налогов с 1 августа. Также канал освещает вопросы доплаты за наставничество, согласий на обработку персональных данных и освобождения работников от судебных расходов. Материалы будут полезны бухгалтерам, кадровикам и руководителям организаций.
Сколько подписчиков у канала Клуб кадровиков 58?
На канал подписаны 122 человек, средний охват поста за 30 дней — 101 просмотров.
Последние посты канала Клуб кадровиков 58
- 01.09.2026 — 🧐 Кому с 1 сентября работодатель обязан предоставлять отгул и отпуск за свой счет С 1 сентября 2026 года дополнительные трудовые гарантии получают работники, пострадавшие от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера❗ Если из-за ЧС нарушены условия жизни сотруд (44 просмотров)
- 01.09.2026 — Что нужно сделать работодателю при несчастном случае на производстве❓ О несчастном случае на производстве работодатель должен в течение суток сообщить в СФР. ⚠️ Если случай тяжелый, групповой или со смертельным исходом, извещение также направляют в ГИТ, прокуратуру, органы вл (47 просмотров)
- 31.08.2026 — 🔄 СФР отложил переход на новую систему Перевод сведений по пособиям из ФГИС Соцстрах в ГИС ЕЦП перенесли на сентябрь. Прием сообщений действующих типов планируется прекратить 19.09.2026 в 10:00 по московскому времени. 📅 Новые сроки перехода: 🔹 19.09.2026 — прекращение приема (70 просмотров)
- 28.08.2026 — ⚠️ Несчастный случай на производстве: действуйте без ошибок Когда сотрудник получает травму, работодатель обязан оперативно уведомить СФР, а в зависимости от тяжести происшествия — и другие контролирующие органы. Но это лишь первый шаг. Дальше — сложная процедура: — запросить м (88 просмотров)
- 28.08.2026 — Как родителю оформить выходной 1 сентября 🍁 В ТК нет отдельной нормы, которая дает родителям школьников выходной в День знаний. Но есть 3 законных способа не работать 1 сентября: 1️⃣ Взять день ежегодного оплачиваемого отпуска. Если 1 сентября не стоит в графике, перенести от (87 просмотров)
- 27.08.2026 — 👀 «Вредников» можно будет отзывать из отпуска С 1 сентября 2026 года правила изменятся. Сотрудника, занятого на вредных и/или опасных работах, можно будет отозвать из отпуска — но только в исключительных случаях. Это допустимо, если нужно: • предотвратить катастрофу или произ (82 просмотров)
- 27.08.2026 — 🩺 Больничный после увольнения совместителя: разъяснение СФР Если болезнь наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и после прекращения трудовых отношений. 📌 Но если работник был совместителем и у него сохра (83 просмотров)
- 26.08.2026 — 🏥 Когда оплачивать больничный бывшему работнику не нужно Уволенный по сокращению внешний совместитель через неделю после увольнения открыл больничный. Должен ли бывший работодатель выплатить пособие? ❌ Нет, если у бывшего работника есть основная работа. Если больничный откр (88 просмотров)