Инженеры Душ.HR — как найти работу
Канал MAX @channel_hr_souls в категории «Работа и вакансии»
Хотите узнать, как найти работу в 2026 году? Канал HR-архитектора Светланы Чесаковой разбирает, как составить резюме, которое пройдёт автоматический отбор и заинтересует HR за 7 секунд. Вы найдёте советы по работе на заводе, смене карьеры и решению проблем в науке.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 4 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 49 просмотров, вовлечённость (ER) — 13.5%.
За последнюю неделю опубликовано 1 постов.
Вопросы о канале Инженеры Душ.HR
О чём канал Инженеры Душ.HR?
Хотите узнать, как найти работу в 2026 году? Канал HR-архитектора Светланы Чесаковой разбирает, как составить резюме, которое пройдёт автоматический отбор и заинтересует HR за 7 секунд. Вы найдёте советы по работе на заводе, смене карьеры и решению проблем в науке.
Сколько подписчиков у канала Инженеры Душ.HR?
На канал подписаны 4 человек, средний охват поста за 30 дней — 49 просмотров.
Последние посты канала Инженеры Душ.HR
- 18.08.2026 — «Держим» или «убираем»: формула принятия решения Когда сотрудник долго в команде, но перестал тянуть, возникает дилемма. Увольнение кажется жестоким, а сохранение статуса-кво — вредным для бизнеса. Есть простой способ принять решение: Если после нескольких попыток исправить си (8 просмотров)
- 10.08.2026 — Я тоже чувствую себя самозванцем. И это нормально! Представьте: вы пришли на новую должность или получили повышение. Вы полны энтузиазма, но уже через пару дней ловите себя на мысли: «А вдруг я занимаю чужое место? Вдруг меня скоро разоблачат?» Это называется синдромом самозван (28 просмотров)
- 09.08.2026 — В августе 2026-го HR-тренды диктуют новые правила: производительность труда стала главным приоритетом (по данным НИУ ВШЭ), а выгорание сотрудников обходится компаниям в среднем в 34% годового вознаграждения сотрудника из-за недополученной прибыли. На предстоящей неделе давайте в (32 просмотров)
- 07.08.2026 — 📌 Невидимые правила: почему ваши ценности висят на стене, но никто им не следует Прозрачность, инновационность и работа в команде — красивые слова. Но они мертвы, если руководитель скрывает стратегию от отдела продаж или тимлид кричит на разработчика при всех. Культура компании (35 просмотров)
- 05.08.2026 — Кажется, я нашла ваше вчерашнее фото! 🤣 Понедельник был героическим рывком, а во вторник уже включился режим энергосбережения? Признавайтесь, узнали себя? #вторник #выгорание #пятницаещедалеко (42 просмотров)
- 03.08.2026 — Понедельник без тревоги: как дожить до пятницы и не выгореть 🛑 Знакомое чувство воскресным вечером? Когда вместо предвкушения новой рабочей недели внутри нарастает глухая тревога. В 2026 году, когда производительность труда стала главным приоритетом бизнеса (согласно исследовани (46 просмотров)
- 01.08.2026 — Что важнее: должность на визитке или реальный навык? 🎭 Забудьте про классическую карьерную лестницу, где нужно годами ползти вверх по одной колее. В 2026 году рулит горизонтальная карьера. Я на своем опыте за 13 лет работы прошла три абсолютно разных подразделения: технологиче (54 просмотров)
- 31.07.2026 — Осознанное высвобождение: обида «старой гвардии» или билет в будущее для молодежи? 🤝 Давайте честно про больную тему. В каждой второй компании есть они — хранители знаний со стажем 40, 50, а то и 60 лет в трудовой. Ситуация обычно делится на два лагеря: 🟢 Вариант «Наставник-О (60 просмотров)