ТИМТОК / Сообщество по управлению персоналом
Канал MAX @id5029207832_biz в категории «Психология и отношения»
Канал посвящён управлению персоналом, развитию лидеров и коммуникации внутри команд, а также обмену практиками по корпоративной трансформации.
Подписчиков
26
Средний охват поста (30д)
69
Постов за 7 дней
6
Вовлечённость (ER, 30д)
2.5%
Вопросы о канале ТИМТОК / Сообщество по управлению персоналом
О чём канал ТИМТОК / Сообщество по управлению персоналом?
Канал посвящён управлению персоналом, развитию лидеров и коммуникации внутри команд, а также обмену практиками по корпоративной трансформации.
Сколько подписчиков у канала ТИМТОК / Сообщество по управлению персоналом?
На канал подписаны 26 человек, средний охват поста за 30 дней — 69 просмотров.
Последние посты канала ТИМТОК / Сообщество по управлению персоналом
- 29.07.2026 — Привет, коллеги! Пишет Александр Рау, практикующий психолог, гештальт-терапевт, wellbeing executive coach, эксперт в вопросах ментального здоровья и корпоративного благополучия. Сегодня хочу поделиться мыслями и опытом про тему благополучия (wellbeing) в организациях. Слушая (5 просмотров)
- 28.07.2026 — Привет, коллеги! Пишет Анна Чибисова, Ex. T&D в Лента, HYUNDAI, Beyond Taylor. Эксперт по внедрению стратегий адаптации и наставничества. В условиях стремительных трансформаций модели лидерства претерпевают значительные изменения. В тренде человекоцентричность с фокусом не то (13 просмотров)
- 28.07.2026 — (14 просмотров)
- 27.07.2026 — Привет, коллеги! В прошлом посте мы выложили чек-лист по вовлечению руководителей, а сейчас хотим пройтись по основным активностям, многие из которых являются уже гигиеническим набором в работе с руководителями в российских компаниях. 😄 Проверяем себя: 📍Совместные HR-проекты ✔ (14 просмотров)
- 24.07.2026 — Привет, коллеги! Ряд экспертов комьюнити в последние недели выкладывали свои рекомендации по вовлечению руководителей в HR-процессы и проекты. Мы решили объединить эти рекомендации в чек-лист, который позволит быстро определить пробелы в текущих мероприятиях и запланировать новы (27 просмотров)
- 23.07.2026 — Привет, коллеги! Пишет Елена Чекушкина, Директор департамента развития персонала, ПАО «ОАК». В идеальном корпоративном мире всё работает как часы: от бизнеса поступает четкий запрос, руководитель выделяет ресурсы и лично участвует на каждом этапе. Но за годы работы я убедилась, (30 просмотров)
- 22.07.2026 — Привет, коллеги! Не так давно в канале Натальи Володиной был отличный пост про энергию как личную валюту. На дворе экватор года. Замерим курс личных валют? 🪫 (36 просмотров)
- 21.07.2026 — Привет, коллеги! Пишет Анна Чибисова, Ex. T&D в Лента, HYUNDAI, Beyond Taylor. Эксперт по внедрению стратегий адаптации и наставничества. В предыдущих постах мы говорили о том, как вовлечь руководителей в процесс адаптации сотрудников и остановились на подготовке тренинга. Час (40 просмотров)