Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска

Что понять по статистике

Аудитория канала — 63 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 56 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.1%.

За последнюю неделю опубликовано 1 постов.

Вопросы о канале Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска

О чём канал Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска?

Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска публикует материалы о судебной практике, противодействии коррупции и госконтроле.

Сколько подписчиков у канала Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска?

На канал подписаны 63 человек, средний охват поста за 30 дней — 56 просмотров.

Последние посты канала Контрольно-счётная палата города Южно-Сахалинска

• 10.09.2026 — ❗️Испытательный срок при приеме на работу и его продолжительность ✔в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных (8 просмотров)
• 13.08.2026 — Минтруд России утвердил формы для направления информации в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия за коррупцию. 📜 Согласно закону, информацию о гражданах, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений, должны направлять госорганы и орган (69 просмотров)
• 13.08.2026 — ✈Собираетесь в отпуск? Напоминаем, что на всей территории РФ действует туристический налог Размер налога: 2% от стоимости проживания в 2026 году, но не менее 100 рублей за сутки с человека постепенно увеличится до 5% к 2029 году ✏Налог идет на улучшение качества туристических (66 просмотров)
• 12.08.2026 — Доброе утро, Южный! Фотокарточками напоминаем, каким разным может быть наш город: цветущим, современным, живым и просто очень уютным 💚 Желаем вам чудесного дня! (69 просмотров)
• 12.08.2026 — ⚡ Анонимное сообщение о факте коррупции является основанием для проведения официальной проверки Многие боятся сообщать о вымогательстве взятки из-за страха за свою безопасность. Но вы можете сделать это анонимно! Важно знать: 👉Анонимное обращение не может быть поводом для возб (68 просмотров)
• 30.07.2026 — (110 просмотров)
• 21.07.2026 — 💼 Не любой прогул — повод для увольнения Прогул — грубое нарушение, за него можно уволить по статье. Бывают ситуации, когда работники опаздывают или не могут вовремя добраться до работы. Например, из-за проблем с транспортом. Если причина уважительная, увольнение будет незаконн (92 просмотров)
• 21.07.2026 — НОВОСТИ Госорганы перейдут на электронный документооборот к 2030 г. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 9 июля 2026 г. № 1779-р Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации государственного управления Обновлена Стратегия в области (91 просмотров)