Анастасия Старченкова — ценность сотрудника расчет
Канал MAX @channel_Starchenkova в категории «Саморазвитие»
Канал Анастасии Старченковой рассматривает, как рассчитать ценность сотрудника и применить метрику ELTV на практике. Автор разбирает формулу расчета LTV сотрудника и анализирует затраты на замену сотрудника, приводя данные исследований. Также в канале обсуждаются темы настройки BPMN процессов в 1С и психологические аспекты управления командой, включая страх потери новичка и синдром «чистки перьев».
Что понять по статистике
Аудитория канала — 7 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 59 просмотров, вовлечённость (ER) — 7.6%.
Вопросы о канале Анастасия Старченкова
О чём канал Анастасия Старченкова?
Канал Анастасии Старченковой рассматривает, как рассчитать ценность сотрудника и применить метрику ELTV на практике. Автор разбирает формулу расчета LTV сотрудника и анализирует затраты на замену сотрудника, приводя данные исследований. Также в канале обсуждаются темы настройки BPMN процессов в 1С и психологические аспекты управления командой, включая страх потери новичка и синдром «чистки перьев».
Сколько подписчиков у канала Анастасия Старченкова?
На канал подписаны 7 человек, средний охват поста за 30 дней — 59 просмотров.
Последние посты канала Анастасия Старченкова
- 07.08.2026 — «А что, если я вложу год в новичка, а он уйдет?» 😰 Самый главный страх любого руководителя: «А что, если я вложу год в новичка, а он уйдет?»Этот страх абсолютно рационален. По данным исследований, затраты на замену сотрудника составляют от 50% до 200% его годовой зарплаты: — мла (97 просмотров)
- 07.08.2026 — Обелиск в команде: кто это и почему он тянет систему назад 🏛️ Даже если мы признаем ценность сотрудников, есть один нюанс. LTV сотрудника — не прямая восходящая линия. В первое время он растёт, набирает обороты, выходит на пик. А потом — снижение. Если сотрудник перестаёт развива (58 просмотров)
- 07.08.2026 — Как я считаю ценность сотрудника 🧮 Когда я начала разбираться с ELTV, я поняла: это не так сложно, как кажется. Самый простой способ: ELTV = (Доход на сотрудника − Затраты на сотрудника) × Средний стажНо это усреднённая картина. Для индивидуальных решений нужна более точная модел (56 просмотров)
- 07.08.2026 — Клиентам считаем LTV. А сотрудникам — нет. Почему? 📊 В бизнесе свято чтут метрику LTV — пожизненную ценность клиента. Мы знаем, сколько денег принесёт один покупатель за всё время сотрудничества. Ради этого мы строим долгосрочные отношения. Инвестируем в сервис. Прощаем ошибки. Н (52 просмотров)
- 07.08.2026 — «Незаменимых нет»? Спорим? ⚙️ Мой коллега говорит: все сотрудники — винтики. Золотой. Обычный. Ржавый. Вывод: незаменимых нет. Любой винтик можно заменить. Я с ним не согласна. Но мы оба правы. Просто смотрим с разных позиций. Он — как собственник. Его горизонт — десятилетия. Та (53 просмотров)
- 05.08.2026 — Как BPMN спасла меня от хаоса 🧩 Одна из первых нотаций, с которой я познакомилась была BPMN. На тот момент цель была простая: быстро найти общий язык с сотрудниками при настройке процессов в 1С ERP. Что такое BPMN? Если просто — это способ нарисовать любой процесс так, чтобы (49 просмотров)
- 04.08.2026 — Синдром «чистки перьев» 🦆 Знакомо: ждёшь ответа от клиента, а вместо звонка прокручиваешь в голове 10 сценариев. «Завтра позвоню. А что скажу? А вдруг он передумал? А если он не на месте?» В итоге — ничего не сделано, а усталость уже есть. В психологии это называется «смещённая (47 просмотров)
- 03.08.2026 — Мой путь. Делюсь тем, что работает. Для тех, кто тоже в движении. 🧭 Меня зовут Анастасия Старченкова. Я заместитель руководителя отдела маркетинга в компании-дистрибьюторе на рынке электротехники. До этого — продуктовый менеджер. Месяц как в новой должности. Этот канал — не про (51 просмотров)