Елена Куликова
Канал MAX @id773270578137_biz в категории «Работа и вакансии»
Обсуждаются тенденции рынка труда, подбор персонала и влияние искусственного интеллекта на карьеру руководителей и специалистов.
Подписчиков
38
Средний охват поста (30д)
957
Постов за 7 дней
0
Вовлечённость (ER, 30д)
25.2%
География
Россия
Динамика за 7 дней
+4 (+11,8%)
Динамика за 30 дней
+19 (+100,0%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 38 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 957 просмотров, вовлечённость (ER) — 25.2%.
Динамика аудитории за 30 дней: +19 (+100,0%).
Вопросы о канале Елена Куликова
О чём канал Елена Куликова?
Обсуждаются тенденции рынка труда, подбор персонала и влияние искусственного интеллекта на карьеру руководителей и специалистов.
Сколько подписчиков у канала Елена Куликова?
На канал подписаны 38 человек, средний охват поста за 30 дней — 957 просмотров.
Последние посты канала Елена Куликова
- 13.07.2026 — Почему после собеседования наступает тишина? И что делать кандидату? Один из самых непростых моментов в поиске работы - ожидание обратной связи после интервью. Собеседование прошло хорошо: диалог был живым, удалось установить контакт с интервьюером, вы уверенно рассказали о сво (957 просмотров)
- 26.06.2026 — Наши близкие - наша опора 🫶 Берегите свои крылья и растите их родным 🙏 (820 просмотров)
- 17.06.2026 — Одна из самых частых проблем, которую я вижу у IT специалистов на рынке труда, они не знают свою реальную стоимость. И речь сейчас не о начинающих специалистах. Наоборот. Чаще всего недооценивают себя сильные кандидаты с хорошим опытом, серьёзными проектами и отличными рекоменда (449 просмотров)
- 01.06.2026 — Поиск работы - это почти всегда более трудоёмкий процесс, чем кажется в начале пути. Многие рассчитывают найти новое место за несколько недель, но реальность рынка часто вносит свои коррективы. Сегодня мы всё чаще видим, что сроки поиска увеличиваются. Компании стали осторожнее (480 просмотров)
- 22.05.2026 — В жизни всегда найдётся место для мелочей. Главное, не забыть про то, что действительно важно. Хорошей пятницы и выходных 🫶 (292 просмотров)
- 18.05.2026 — Коллеги, нанимающие менеджеры, хочу аккуратно подсветить одну боль, которую всё чаще вижу в IT-найме. Мы стремимся найти “идеального кандидата”, но по факту, слишком часто ищем “идеальное резюме”. И именно в этот момент рынок теряет сильных людей. Я регулярно сталкиваюсь с сит (220 просмотров)
- 13.05.2026 — Сейчас рынок действительно трясёт. Особенно это чувствуют топ-менеджеры, собственники бизнеса, предприниматели, С-level руководители. Ещё вчера была понятная траектория, сильная позиция, уверенность в завтрашнем дне? а сегодня появляется внутренний раздрай: «А что дальше?» «А есл (172 просмотров)
- 12.05.2026 — Топ-5 ошибок на собеседовании, которые чаще всего мешают сильным кандидатам получить оффер Особенно это касается senior-специалистов и руководителей, но по факту работает на любом уровне. 1. Вываливать весь свой опыт сразу У зрелых экспертов обычно огромный бэкграунд. И очень ч (147 просмотров)