ЗАБОТА от ПРАВОКАРД
Канал MAX @id9718083320_biz в категории «Здоровье и медицина»
В канале освещаются тренды благополучия сотрудников, роль HR в корпоративном здоровье и новые подходы к управлению персоналом.
Подписчиков
47
Средний охват поста (30д)
40
Постов за 7 дней
3
Вовлечённость (ER, 30д)
0.8%
География
RU
Динамика за 7 дней
+5 (+11,9%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 47 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 40 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.8%.
За последнюю неделю опубликовано 3 постов.
Вопросы о канале ЗАБОТА от ПРАВОКАРД
О чём канал ЗАБОТА от ПРАВОКАРД?
В канале освещаются тренды благополучия сотрудников, роль HR в корпоративном здоровье и новые подходы к управлению персоналом.
Сколько подписчиков у канала ЗАБОТА от ПРАВОКАРД?
На канал подписаны 47 человек, средний охват поста за 30 дней — 40 просмотров.
Последние посты канала ЗАБОТА от ПРАВОКАРД
- 18.09.2026 — Глиммеры: почему HR стоит замечать не только то, что вызывает стресс Слово «триггер» хорошо знакомо – это событие или ситуация, которые запускают тревогу, напряжение или другую сильную эмоциональную реакцию. А вот у противоположных переживаний тоже есть название – глиммеры (glim (21 просмотров)
- 17.09.2026 — Благополучие сотрудников: офис 🆚 удаленка В публичном поле укрепилось мнение, что удалёнка снижает продуктивность, мешает общению коллег и повышает тревожность сотрудников. Однако исследование психологов из Университета Колорадо показало другую картину. Исследователи проанализ (36 просмотров)
- 15.09.2026 — Почему даже после выходных мы не чувствуем себя отдохнувшими? Согласно данным Level Group, 90% жителей страны не ощущают долгожданного расслабления и прилива сил даже после выходных или отпуска. Более 60% регулярно испытывают хроническую усталость. Причины могут быть разными, н (33 просмотров)
- 14.09.2026 — Поддержка есть. Почему сотрудники не пользуются ею, когда она действительно нужна Компании всё больше инвестируют в поддержку сотрудников. ДМС, материальная помощь, спорт, обучение, психологические и юридические сервисы становятся привычной частью социального пакета. Но наличие (33 просмотров)
- 11.09.2026 — Самые большие потери бизнеса – не больничные, а презентеизм Когда говорят о потерях из-за здоровья сотрудников, обычно считают количество больничных. Исследования последних лет показывают другую картину ⤵️ Гораздо дороже бизнесу обходится презентеизм – ситуация, когда человек п (38 просмотров)
- 10.09.2026 — 46% россиян взяли на себя роль «финансовых директоров» для старших родственников Причина не только в необходимости помогать с текущими расходами. 57% опрошенных рассказали, что их пожилые близкие за последние несколько лет становились целью мошенников. Для четверти из них это за (33 просмотров)
- 08.09.2026 — Вайб-менеджер: новый HR-тренд В современных компаниях появляется новая роль – вайб-менеджер. Это может быть отдельный специалист или сотрудник, который дополнительно отвечает за атмосферу и неформальные коммуникации в команде. Сам тренд отражает более широкий сдвиг в HR: корпор (36 просмотров)
- 04.09.2026 — С 1 сентября 2026 года женщинам, воспитывающим детей до 3 лет, нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу ⚡️ Ранее такая гарантия действовала для матерей детей до 1,5 лет. Правило также распространяется на тех, кто воспитывает ребёнка без матери, – например, от (39 просмотров)