Увлекательные Кадры
Канал MAX @id7838486631_biz в категории «Юриспруденция»
Канал освещает дистанционную работу, требования закона и предстоящие семинары по увольнениям и трудовому праву.
Подписчиков
206
Средний охват поста (30д)
302
Постов за 7 дней
0
Вовлечённость (ER, 30д)
1.2%
Динамика за 7 дней
+7 (+3,5%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 206 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 302 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.2%.
Вопросы о канале Увлекательные Кадры
О чём канал Увлекательные Кадры?
Канал освещает дистанционную работу, требования закона и предстоящие семинары по увольнениям и трудовому праву.
Сколько подписчиков у канала Увлекательные Кадры?
На канал подписаны 206 человек, средний охват поста за 30 дней — 302 просмотров.
Последние посты канала Увлекательные Кадры
- 22.07.2026 — Выписка из Реестра воинского учета Недавно на одном популярном ресурсе услышала информацию о том, что у работодателей появилась новая обязанность при приеме работников на работу получать от них выписку из Реестра воинского учета. Конечно, сразу возникают вопросы о том, является (238 просмотров)
- 09.07.2026 — Компенсация дистанционному работнику. Опять случилось то, о чем всегда предупреждаю на семинарах. Очередная история конфликта работодателя с дистанционным работником. Вроде, все на стороне работодателя: и трудовой договор достойный с правильным содержанием, и компьютер сотрудни (366 просмотров)
- 24.06.2026 — По следам нашего летнего семинара про дистанционную работу получила несколько вопросов про условия трудового договора, а именно про место работы «удаленщика». Напомню, что Верховный суд определяет место работы дистанционного работника, как место его нахождения (место исполнения (415 просмотров)
- 15.06.2026 — Дорогие друзья, уже послезавтра, в среду, 17 июня, встречаемся с Вами на очном формате семинара 💡Дистанционная работа: требования закона, тренды, судебная практика. Подробности по тел. +79118168311, milapush@yandex.ru и см. выше. До встречи😍🌺⏰ (342 просмотров)
- 09.06.2026 — 🖥📞А можно я из дома поработаю? Именно так начинаются все истории по установлению факта дистанционной работы там, где она изначально не предполагалась. 📍В продолжение разговора о «Неоформленном» дистанте в очередной раз столкнулась с историей клиента, у которого работник (в этот (393 просмотров)
- 01.06.2026 — Дорогие друзья! 💫Приглашаем РУКОВОДИТЕЛЕЙ, КАДРОВИКОВ, HR, ЮРИСТОВ принять участие в СЕМИНАРЕ «ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА: ТРЕБОВАНИЯ ЗАКОНА, ТРЕНДЫ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА»: 17 июня — ОЧНЫЙ формат (Санкт-Петербург) – живое общение, разбор кейсов, ответы на вопросы. с 24 июня — ДИСТАНЦИ (322 просмотров)
- 01.06.2026 — «Неоформленный» дистант – не значит, что его нет Определение Второго КСОЮ от 31.03.2026 № 889597/2026 Как обычно, история начиналась благоприятно для работника и работодателя. А именно, программисту в организации было разрешено работать дома, но трудовой договор не содержал (291 просмотров)
- 27.05.2026 — Друзья, горят 5 мест на обучение по следующим программам. Обучение бесплатное в рамках нацпроекта "КАДРЫ". Перечень специальностей: 1. Специалист по работе с системами искусственного интеллекта, профессиональная переподготовка - 256 часов 2. Специалист по информационным сист (351 просмотров)