HR-пракика/Кольцова Екатерина — кадровый аудит

Что понять по статистике

Аудитория канала — 1 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 38 просмотров, вовлечённость (ER) — 38.0%.

Вопросы о канале HR-пракика/Кольцова Екатерина

О чём канал HR-пракика/Кольцова Екатерина?

Этот Telegram-канал посвящен кадровому аудиту и управлению персоналом в производственной сфере. Автор с 20-летним опытом юриста по трудовому праву помогает собственникам бизнеса снижать кадровые риски и избегать штрафов. В канале разбираются реальные кейсы по трудовому праву и HR-практики для производственных компаний.

Сколько подписчиков у канала HR-пракика/Кольцова Екатерина?

На канал подписаны 1 человек, средний охват поста за 30 дней — 38 просмотров.

Последние посты канала HR-пракика/Кольцова Екатерина

• 05.08.2026 — Реферальная программа — это не про деньги, а про доверие Текучка съедает бюджет на подбор. Один уход сотрудника — это 1–2 его оклада впустую. Вот как я на производстве закрывала до 50% срочных вакансий вообще без затрат. Собственники часто думают: «запущу реферальную программу (38 просмотров)
• 27.07.2026 — Мой опыт как HRD в производственной компании Я пришла в производственную компанию, когда штат составлял 400 человек. Через год — 800. Удвоение штата — это не просто «нанять людей». Это перестроить всё: процессы, адаптацию, мотивацию, кадровый учёт, безопасность. За год мы: • в (50 просмотров)
• 27.07.2026 — Всем привет, я Екатерина. Мой опыт 20 лет юристом по трудовому праву и HRD на производстве — видела, как маленькая ошибка в приказе оборачивалась штрафом и судом. Недавно ушла из найма и помогаю собственникам не терять деньги на кадровых рисках. Что делаю: кадровый аудит (где вы (46 просмотров)
• 27.07.2026 — HR-пракика/Кольцова Екатерина (46 просмотров)