HR под микроскопом — изменения ранжирования вакансий

Что понять по статистике

Аудитория канала — 56 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 45 просмотров, вовлечённость (ER) — 0.7%.

За последнюю неделю опубликовано 2 постов.

Вопросы о канале HR под микроскопом

О чём канал HR под микроскопом?

Изменения ранжирования вакансий на hh.ru обсуждаются на канале через кейсы и разборы. Канал охватывает влияние изменений на видимость объявлений и стратегии позиционирования, а также советы по рекрутингу и подготовке к собеседованиям. В постах демонстрируются примеры взаимодействия HR с искусственным интеллектом и современные подходы к найму.

Сколько подписчиков у канала HR под микроскопом?

На канал подписаны 56 человек, средний охват поста за 30 дней — 45 просмотров.

Последние посты канала HR под микроскопом

• 11.09.2026 — Сегодня будет не просто один кейс недели, а мысль про ваш общий опыт Еженедельно после помощи в составлении резюме получаю подобные отзывы от вас. Мне невероятно трепетно их читать! Но тут хочется сказать немного о другом - как же сильно грамотно составленное резюме может повлия (16 просмотров)
• 07.09.2026 — Вопрос/ответ Резюме просмотрено, и нет никакого ответа (хотя вакансия висит) Часто слышу эту тревогу от кандидатов, которые обращаются ко мне за сопровождением. Резюме висит на рассмотрении уже 2 недели, но никакой обратной связи нет. Разбираемся, почему ответ может затягиват (18 просмотров)
• 31.08.2026 — Вопрос/ответ Что делать, если бывший руководитель даст плохую рекомендацию, и существует ли чёрный список кандидатов 😱 Начну с главного: единой официальной базы «плохих кандидатов», доступной всем работодателям, в России нет. На hh.ru глобального чёрного списка соискателей тоже (35 просмотров)
• 28.08.2026 — Интересный Факт Когда вместо зарплаты повышают название должности 🫩 "Поздравляем, теперь Вы ведущий специалист" (зарплата при этом осталась как у обычного специалиста) По опросу Работа.ру, в первом квартале 2026 года 1% респондентов получили новую должность без роста зарплаты. (38 просмотров)
• 27.08.2026 — История от HR Самый сильный специалист не всегда получает оффер 🥲 В одном из моих недавних подборов руководитель выбирал между двумя кандидатами: у первого 15 лет опыта, крупные проекты, большая команда и очень сильная экспертиза, а у второго 5 лет опыта, но последние три года (34 просмотров)
• 26.08.2026 — Кейс Недели Резюме хорошее, но собеседований нет 🤔 Обычно, когда кандидаты приходят с проблемой "у меня нет собеседований за несколько месяцев поиска", то проблема в резюме, но здесь была другая проблема - резюме хорошее, вакансии есть, а приглашений нет. А если точнее, то по (34 просмотров)
• 25.08.2026 — Вторник и анализ рынка труда Как определить свою стоимость на рынке труда 🤔 Очень часто кандидаты задают вопрос: "на какую зарплатную вилку я могу рассчитывать" Это зависит от того, сколько работодатели готовы платить за конкретную роль, уровень задач и набор компетенций в опр (36 просмотров)
• 24.08.2026 — Вопрос/ответ Стоит ли покупать hh PRO? 🤔 Это один из частых вопросов кандидатов. Что даёт подписка: 🔹 Автоподнятие резюме 5 раз в день Причём и в поиске работодателей, и среди откликов на вакансии 🔹 Яркое выделение резюме 🔹 Отправка резюме в 5 выбранных компаний Когда у них п (39 просмотров)