Пащенко пишет

Что понять по статистике

Аудитория канала — 19 подписчиков.

Динамика аудитории за 30 дней: +2 (+11,8%).

Вопросы о канале Пащенко пишет

О чём канал Пащенко пишет?

Канал посвящен применению искусственного интеллекта в управлении, подборе персонала и разработке решений в корпоративной среде.

Сколько подписчиков у канала Пащенко пишет?

На канал подписаны 19 человек.

Последние посты канала Пащенко пишет

• 17.06.2026 — Внедрение Ai в бизнесе сопровождается растерянностью и хаосом. Вопрос использования Ai выходит за рамки технологии или политики безопасности. Вместо этого возникают вопросы, касающиеся того, как вообще устроен бизнес. Какие процессы работают на отлично, а где постоянно происходи (418 просмотров)
• 13.06.2026 — Делал презентацию по использованию ИИ в менеджменте. Один из пунктов: риски при использовании внешних моделей, личные и корпоративные. Уже слышал отзывы, что потеря эккаунта в Клоде сродни разводу. Суверенный ИИ - тоже реальная угроза, причем не только в РФ. В этом же контексте (220 просмотров)
• 05.06.2026 — Концепт Zero Human Company не даёт мне покоя. Ai способен сильно усушить вашу команду. Останется только core team. Те, без кого ваш бизнес просто не будет работать. Zero Human Company в этом смысле хороший ориентир, как Полярная Звезда, но не конечная цель. Кандидаты на усушк (245 просмотров)
• 22.05.2026 — ИИ - фастфуд для мозгов. ИИ чаты работают как Макдональдс (или "Вкусно и точка", если вы в РФ). Туда идут за предсказуемостью: бургер сегодня такой же, как вчера. Удобно, быстро, без сюрпризов. И 0 открытий. Интересно, что в Кофеманию идут ровно за тем же + наценка за "премиум". (408 просмотров)
• 01.05.2026 — На другом конце провода: Почти не представляю себе ни один аспект моей работы без AI:• Интервью кандидатов: подготовка, анализ, оценка • Клиентские предложения: исследование, позиционирование, pricing • Прототипы решений: от идеи до рабочего демо за часы, не недели • Анализ прото (585 просмотров)
• 29.04.2026 — Как ИИ разделяет команду, и при чём тут СЕО Сразу оговорюсь, что речь про большие компании, а не в стратапы из двух человек. С вторыми всё более-менее понятно: агенты, промты, автоматизация всего, что шевелится. В корпорациях всё чуть сложнее. В рассылке от Enjoy The Work есть (307 просмотров)
• 27.04.2026 — Про партнерства у людей с разной структурой личности. В давнем интервью основателей 12storeez можно услышать их основные фильтры восприятия. МАРИНА. Основные фильтры: Ощущения (Душевный) и Воображение (Мечтатель) Самый сенсорно насыщенный спикер из троих. Она не анализирует с (199 просмотров)
• 24.04.2026 — Процессы везде фиговые В плохих отзывах о работодателях чаще всего встречается «плохие процессы в компании». Плохие процессы - это не баг, это системная норма. В больших компаниях - бюрократия и лакуны ответственности. В маленьких - перегруженный менеджмент, тонущий в операци (194 просмотров)