ПРО личность в карьере | Анастасия Черменина

Канал MAX @id502770511026_biz в категории «Психология и отношения»

Канал о развитии личности в карьере и управлении профессиональным ростом через понимание врожденных черт.

Подписчиков 31
Средний охват поста (30д) 88
Постов за 7 дней 0
Вовлечённость (ER, 30д) 3.1%

Последние посты канала ПРО личность в карьере | Анастасия Черменина

  • 07.06.2026 — Коль уж мы заговорили о бизнесовом подходе, расскажу вам о своем канале Дзен. Канал называется "Путь предпринимателя". Это формат интервью. Предприниматели из разных ниш рассказывают о своем пути в бизнес и дают рекомендации начинающим и продолжающим предпринимателям по вопрос (45 просмотров)
  • 29.05.2026 — Чем мне нравятся тренды, так это тем, что наконец большинству придется искать ответ на вопрос: «Что я хочу?». Если раньше можно было игнорировать этот вопрос, избегать самокопания и заняться просто попаданием в существующую роль, то теперь это труднее. Мы переходим от универс (97 просмотров)
  • 26.05.2026 — Пластичность как основной навык современности Это вывод, к которому я пришла, проанализировав тренды рынка труда. Как это проявляется: ➡️ skill-based подход - человек как совокупность навыков, а не одна роль. ➡️ портфельная карьера вместо линейного роста в одном. ➡️ масштабиро (103 просмотров)
  • 23.05.2026 — «День предпринимателя» в Москве 26 мая в рамках Московской недели предпринимательства состоится «День предпринимателя» — форум, где идеи превратятся в маршрут действий и путь возможностей. 📊 Ключевые цифры ▪️Более 3 000 участников. ▪️Свыше 20 экспертов. Три трека деловой прогр (89 просмотров)
  • 19.05.2026 — "Великая перетасовка": почему 47% работников в 2025 году готовы сменить работу, в чем причины и что делать. Именно эту тему мы обсудили в интервью с Гульнарой Красновой, доктором философских наук, писателем, журналистом, исследователем счастья. 💡 Что происходит на рынке труда и (109 просмотров)
  • 12.05.2026 — Закон Ротбарда, или почему незнание сильных сторон ведет к потерям и сотрудника, и компании Сегодня узнала про закон Ротбарда. Он о том, что люди, имеющие врожденные способности, могут не воспринимать их как нечто выдающееся, а считать обыденными, а больше времени и усилий трати (108 просмотров)
  • 29.04.2026 — Что важнее, чем soft и hard skills, для эффективной работы команды. Ни сколько не преуменьшаю роль скиллов, но скиллы в большей степени приобретенные компетенции. Помимо приобретенных навыков, у каждого человека есть врожденные черты личности, которые определяют его поведение (56 просмотров)
  • 24.04.2026 — (44 просмотров)