Ольга Тарасова | О бизнесе и HR

Канал MAX @id781705902112_biz в категории «Работа и вакансии»

Канал про HR, найм и управление командами в бизнесе.

Подписчиков 13
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0

Вопросы о канале Ольга Тарасова | О бизнесе и HR

О чём канал Ольга Тарасова | О бизнесе и HR?

Канал про HR, найм и управление командами в бизнесе.

Сколько подписчиков у канала Ольга Тарасова | О бизнесе и HR?

На канал подписаны 13 человек.

Последние посты канала Ольга Тарасова | О бизнесе и HR

  • 14.04.2026 — Собеседование глазами кандидата: когда выбирают нас Моей дочке 23. Она активно ходит на собеседования — и, наблюдая за этим со стороны, я вновь увидела простую истину: на собеседовании выбирают не только вы. Вас тоже оценивают. Иногда — куда внимательнее. 📌 Выбор начинается до (187 просмотров)
  • 14.04.2026 — Здесь вы найдёте решения, которые экономят бизнесу деньги, время и нервы Я — Ольга Тарасова, предприниматель и руководитель HR-студии. 20 лет помогаю собственникам и HR выстраивать команды, которые держат удар и растят компанию. Этот канал — про честный HR, про системный найм и (45 просмотров)
  • 14.04.2026 — HR как сервис: подход, который меняет команды быстрее любой мотивации О нём говорят всё чаще: «сотрудник — это внутренний клиент». Но это не про «угодничать». Это про то, чтобы строить систему, которая удерживает сильных специалистов и помогает бизнесу расти. Почему это работае (40 просмотров)
  • 14.04.2026 — Когда кажется, что всё сделано правильно — но не сработало Расскажу случай, который до сих пор использую в обучении своей команды. Мы подбирали финансового директора в небольшую, но амбициозную компанию. Процесс был идеальным: — требования собраны; — воронка выстроена; — экспер (39 просмотров)
  • 14.04.2026 — Вакансия висит, а откликов нет? Причина почти всегда одна из этих трёх Часто слышу от предпринимателей: «Запустили вакансию, а толку ноль — либо нет откликов, либо кандидаты не те». Обычно проблема в одном из трёх: 1️⃣ Непрозрачные ожидания. Кандидаты не понимают, чего вы хот (38 просмотров)
  • 14.04.2026 — Бесплатная диагностика HR-задач: разберём узкие места и найдём решения Если в подборе что-то буксует — это видно сразу Лето, декабрь, февраль — любой период подходит, чтобы посмотреть на HR-процессы со стороны. Особенно, если: — вакансии висят месяцами; — кандидаты вроде есть, (39 просмотров)
  • 18.03.2026 — Ольга Тарасова | О бизнесе и HR (130 просмотров)