151EYE

Последние посты канала 151EYE

• 08.06.2026 — 🤝 IT-рекрутинг: как говорить с техническими специалистами на их языке Причина большинства «игноров» от разработчиков не в зарплате и не в формате работы. Проблема — рекрутер говорит «мимо контекста». Что важно технарю в первые 30 секунд общения: - стек проекта (точно и без пут (30 просмотров)
• 04.06.2026 — 1⃣HeadHunter объявил о запуске «Платформы равных возможностей» — нового инструмента для развития инклюзивного найма в России. Сервис поможет людям с инвалидностью находить подходящую работу, а работодателям — точнее описывать условия труда и указывать особенности здоровья, которы (68 просмотров)
• 01.06.2026 — ➡️ Сравнение методов оценки персонала: 151EYE vs Полиграф vs Анкетирование Подбор кадров – это ключевой этап для успешного развития любого бизнеса. И вот мы хотим поговорить о том, как разные методы могут помочь в этом процессе. Давайте сравним технологию 151EYE с традиционными (77 просмотров)
• 28.05.2026 — 🤝Почему хорошие кандидаты не доходят до оффера Мы регулярно видим одну и ту же картину: кандидаты, которых хантинг-команды оценивают как «очень сильных», не доходят до оффера. 1️⃣Эффект последовательного сравнения (contrast effect) Этот эффект хорошо описан в поведенческой псих (94 просмотров)
• 27.05.2026 — Нервная система восстанавливается ровно в день зарплаты🧘🏼‍♀️ (95 просмотров)
• 21.05.2026 — 🚁Вертолеты России: Под крылом 151EYE! «Вертолеты России» – один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. В ходе оценки кадрового резерва было сделано следующее: 📍В течение 10 дней мы проанализировали 282 со (102 просмотров)
• 19.05.2026 — 🤝Баланс между работой и личной жизнью — это не просто модная фраза, а жизненно важная стратегия, которая помогает нам быть не просто продуктивными, а по-настоящему счастливыми. 🌱 Как же найти этот баланс без лишнего стресса? 1️⃣Цифровой детокс: работа без прокачки мозга — это н (100 просмотров)
• 18.05.2026 — 🤝Автоматизация HR-процессов: что действительно экономит время, а не создает видимость 👉 Что действительно экономит время HR: 1️⃣Автоматизация оценки кандидатов и сотрудников Ручные интервью, субъективные выводы, десятки часов на сверку впечатлений — всё это главный пожиратель в (102 просмотров)