Карьера+(Надежда Князева) — почему не растет карьера

Вопросы о канале Карьера+(Надежда Князева)

О чём канал Карьера+(Надежда Князева)?

Обсуждается, почему не растет карьера, и какие шаги помогут продвинуться: обновление резюме, работа над опытом и подготовка к собеседованию. Контент ориентирован на профессионалов, стремящихся к росту и новым возможностям, и иллюстрирует практические стратегии поиска работы. В материалах приводятся реальные примеры и советы, полезные аудитории канала.

Сколько подписчиков у канала Карьера+(Надежда Князева)?

На канал подписаны 78 человек, средний охват поста за 30 дней — 96 просмотров.

Последние посты канала Карьера+(Надежда Князева)

• 28.07.2026 — ДАЙДЖЕСТ НОВОСТЕЙ 28.07.2026 чтобы продолжить неделю со знанием, что молодость пока не закончилась, безделье придётся планировать, а для поиска работы уже вызывают ведьм. 1. России предлагают узаконить статус «одинокий родитель» В Госдуму внесли законопроект, который предлагает (10 просмотров)
• 27.07.2026 — По материалу Business Insider СОТРУДНИКИ ВСЁ ЧАЩЕ ИДУТ С РАБОЧИМИ ВОПРОСАМИ НЕ К КОЛЛЕГАМ, А СРАЗУ К ИИ Для работодателя это выглядит почти идеально. Меньше переписки. Меньше созвонов. Задачи выполняются быстрее. Но за 18 лет в рекрутинге и HR я хорошо усвоила одну вещь: 🔹 ско (25 просмотров)
• 25.07.2026 — Сегодня суббота, а значит в эфире 👉СМЕХ сквозь КАРЬЕРУ Не соврал ни слова. Просто перевёл свой опыт на язык вакансии. Вот как надо упаковывать свои навыки 💯 (25 просмотров)
• 24.07.2026 — ть ему другой хвост. И переубедили кормить бобра до отвала, чтобы он стал жирнее и крупнее, потому что все равно остался день до съемок, он не успеет располнеть. В конце концов, если в вас не осталось ничего человеческого, можно набить бобра сеном, но он тогда не будет читать и б (48 просмотров)
• 24.07.2026 — В ПРОШЛОМ ПОСТЕ Я УПОМЯНУЛА, ЧТО СНОВА ПЕРЕЧИТЫВАЛА «ПУТЬ БОБРА». И поняла, что нельзя просто рассказать о светлом читающем бобре с красивым хвостом и не показать сам текст. 🟧Эту историю Аси Казанцевой я уже публиковала в 2022 году С тех пор требования заказчиков не стали скр (34 просмотров)
• 23.07.2026 — Я ВАС НЕНАВИЖУ. НО ПЕРЕЗВОНЮ Иногда клиентоориентированность выглядит именно так. 🟧 Как карьерный консультант я смотрю не только на резюме, опыт и сильные стороны. Мне не менее важно, как специалист выстраивает рабочее взаимодействие и насколько надёжным выглядит в работе. Сам (47 просмотров)
• 22.07.2026 — В комментариях проголосовали 6 к 3 МЫ ТОЖЕ В ИТОГЕ МЫ ВЫБРАЛИ КАНДИДАТА 57 ЛЕТ Не потому, что решили одним офером победить возрастную дискриминацию. Он просто оказался сильнее. ⏺Его опыт почти полностью совпадает с нашими задачами. Он знает аналитику, работал с бюджетированием (53 просмотров)
• 21.07.2026 — Кого бы выбрали вы? Это реальная история: ▶️ прямо сейчас я выбираю между двумя кандидатами. Один молодой и перспективный. Второй возрастной, но с опытом, который почти идеально подходит под наши задачи. Есть ещё существенная разница. 👇 ⏺Второй кандидат знает аналитику и сможе (67 просмотров)