МасЛина среди людей — корпоративная культура

Канал MAX @channel_Maslina в категории «Работа и вакансии»

Канал разбирает современную корпоративную культуру и требования к соискателям. Автор анализирует, почему компании ищут сотрудников с опытом 1–3 года и как на это реагирует молодежь. Материалы будут полезны HR-специалистам, маркетологам и всем, кто интересуется рынком труда.

Подписчиков 8
Средний охват поста (30д) 38
Постов за 7 дней 1
Вовлечённость (ER, 30д) 3.6%
Динамика за 7 дней 0 (0,0%)
Динамика за 30 дней +3 (+60,0%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 8 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 38 просмотров, вовлечённость (ER) — 3.6%.

За последнюю неделю опубликовано 1 постов.

Динамика аудитории за 30 дней: +3 (+60,0%).

Вопросы о канале МасЛина среди людей

О чём канал МасЛина среди людей?

Канал разбирает современную корпоративную культуру и требования к соискателям. Автор анализирует, почему компании ищут сотрудников с опытом 1–3 года и как на это реагирует молодежь. Материалы будут полезны HR-специалистам, маркетологам и всем, кто интересуется рынком труда.

Сколько подписчиков у канала МасЛина среди людей?

На канал подписаны 8 человек, средний охват поста за 30 дней — 38 просмотров.

Последние посты канала МасЛина среди людей

  • 26.08.2026 — Карьерный кризис в кадре. Мои мысли о «Дьявол носит Прада 2» 💼 Раз мы тут про работу, то хочу сказать о фильме про работу! Признаюсь, включили фильм с вопросами, почему такой негатив к фильму. Рейтинг занижен, отзывы пугающие. Но спустя 2 часа мы с мужем были в восторге, что с (13 просмотров)
  • 18.08.2026 — Инсайты с конференции Вчера была на конференции «Мосты 2026» от Сбера и Интеркомм. Очень насыщенная программа, много и полезного, но унесла я и классный инсайт, который, переворачивает привычное понимание коммуникаций. О новой искренности Мы привыкли думать, что искренность — (29 просмотров)
  • 07.08.2026 — *Расслабляющий пост* Знакомьтесь, это - Мустафа! Плод могучего фикуса, выросшего с заботой и прямыми руками моей коллеги. Теперь он будет жить и делить со мной офисные будни Имя выбирали коллективно. Из вариантов: Геннадий, Игорь… но нет МУСТАФА! Вы называете цветы имена (58 просмотров)
  • 06.08.2026 — Благодарность как драйвер вовлечённости Всем привет! В рамках классического опроса вовлечённости есть вопрос о том, хватает ли сотрудникам благодарности на работе. Вопрос банальный и простой. Но я сама, когда проходила опрос, ловила себя на мысли, что читая вопрос все равно во (52 просмотров)
  • 29.07.2026 — ☀️Хотите построить «корпоративную семью»? Молодежь не придет) Всем привет, пришла делиться интересной статистикой! На прошлой неделе была на встрече НАЭКК, где ВЦИОМ показал закрытое исследование. Цифры, которые там озвучили — это холодный душ для всех, кто занимается культурой (77 просмотров)
  • 29.07.2026 — 📝 Почему в вакансиях ищут опыт 1–3 года: разбираем логику работодателей Вы точно не раз натыкались на вакансии, где чётко прописано: «Опыт работы 1–3 года». Ни меньше, ни больше. И это вызывает вопросы: почему не взять совсем новичка, который готов работать за меньшие деньги? Ил (62 просмотров)
  • 29.07.2026 — Привет всем зашедшим! 🌻 Дублирую свой канал тут, поскольку такой формат удобнее других, но все ещё непонятно, где больше обитают заинтересованные люди. Перенесу парочку полезных постов из свежего ⬇️ (66 просмотров)
  • 29.07.2026 — МасЛина среди людей (66 просмотров)