Оксана Галанцева

Канал MAX @id510901084976_biz в категории «Бизнес»

Канал обучает развитию управленческих навыков, конфликтологии и личной эффективности в бизнесе.

Подписчиков 14
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0

Последние посты канала Оксана Галанцева

  • 29.04.2026 — На Х международном конкурсе мы представляли демо из тренинга «Прибыль через команду». Модуль: Преемственность поколений как инструмент прибыли. В компаниях с историей, которые уже десятки лет на рынке есть точки роста в виде соотношения старых и новых подходов в управлении, о (48 просмотров)
  • 27.04.2026 — Все же мероприятия, которые тебя оценивают дают определенный драйв. Но, важнее как ты сам себя ощущаешь в этом. Х международный конкурс от Ассоциации бизнес тренеров при поддержки ТПП РФ. Два насыщенных дня… (38 просмотров)
  • 23.03.2026 — В своем канале ТГ я писала о том, что вижу в конфликтах ресур. Многие стараются избегать конфликтов. И это понятно. Неизвестность, возможно разговор на повышенных тонах… Мало приятного. И, еще, если при этом нет четкой своей позиции. А, на самом деле конфликты, это (72 просмотров)
  • 22.03.2026 — Не думаю, что открою большой секрет, если скажу что: События в жизни развиваются по спирали и похожи не «слоеный пирог». Замечаю эти закономерности. Если не договорился с партнером на «входе», то будешь эту ситуацию проговаривать чуть позже.. Казалось бы, и хорошо.. (38 просмотров)
  • 21.03.2026 — Что значить «создаю условия»? А что значит когда вы пришли домой, включили свет, чайник, заварили любимый напиток и… сели в свое любимое место? Да. Вы создали себе условия для… 1. Отдыха 2. Беседы Вот , я об этом… === Ну, вы скажите Я так сама могу создать себе в (43 просмотров)
  • 21.03.2026 — Быть среди первых, это и ответственно и важно. Всем привет, еще раз. В закрепе есть пост и он как визитка из «прошлого». Оглядываюсь назад и понимаю, что все что происходило со мной ведет меня ко мне. Не банальная тема. Команда. Она есть везде, только не всегда она чет (38 просмотров)
  • 20.03.2026(27 просмотров)
  • 19.03.2026 — Такие пояснения есть в обучающих методичках крупных компаний Схематично и упрошено, но понятно и доступно для понимания ===== РАДУЕТ, что многие компании понимают важность работы с мышлением. Все чаще руководители не говорят про коучинг что это "инфоцыганство", а видят (29 просмотров)