Everland. PRO инклюзию и работу

Последние посты канала Everland. PRO инклюзию и работу

• 11.06.2026 — Wellbeing для всех: почему инклюзия делает команду сильнее 💪 На XV Кейс-форуме «Комплексный подход к программам здоровья и благополучия сотрудников» Анна Чернышева, исполнительный директор Everland, рассказала, почему инклюзия напрямую связана с wellbeing компании. Мероприятие (37 просмотров)
• 11.06.2026 — 🥇 «Визионеры» — проект РБК и Сбера о людях, которые меняют страну к лучшему. Среди них — Елена Мартынова, соосновательница Everland. Как она создала масштабную и работающую бизнес-модель, которая меняет подход к инклюзии, читайте в статье РБК 📄 А вся ключевая информация — в кар (42 просмотров)
• 10.06.2026 — 4 барьера в найме: как разорвать замкнутый круг Мы уже говорили о том, что инклюзивный наем при нехватке кадров кажется очевидным решением, но на практике он остается редкостью. Чтобы понять почему так происходит, мы опросили более 500 человек (покупателей, сотрудников торговых (53 просмотров)
• 10.06.2026 — Почему в вашей компании сотрудников с инвалидностью больше, чем вы думаете 👥 Множество работодателей уверены: если они не занимались инклюзивным наймом, то людей с инвалидностью в команде нет. Но это не так. По данным внутрикорпоративных D&I-исследований Everland (за 5 лет мы (67 просмотров)
• 08.06.2026 — Когда ESG перестанет зависеть от отдельных людей❓ Сегодня ESG, или «устойчивое развитие», — это не благотворительные сборы и корпоративные субботники, а необходимый инструмент бизнеса для управления рисками компании: 👉 Инклюзивный наем спасает в условиях кадрового голода. 👉 Дост (86 просмотров)
• 05.06.2026 — Everland на ПМЭФ-2026 📈 Сооснователь Everland Елена Мартынова выступит 6 июня на XXIX Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) в секции «Индустрия безграничных возможностей. Доступность креативных индустрий для особых талантов». В рамках доклада «Массовая интегра (129 просмотров)
• 03.06.2026 — Как сделать wellbeing сотрудников частью корпоративной культуры? 5 июня на XV Кейс-форуме «Комплексный подход к программам здоровья и благополучия сотрудников» своим опытом поделится Анна Чернышева, руководитель направления трудоустройства и HR, исполнительный директор Everland. (157 просмотров)
• 02.06.2026 — Инклюзия и ретейл: при чем здесь покупатель? Дефицит кадров остается одной из главных болей бизнеса, и кажется, инклюзивный наем — логичное решение. Однако на практике разрыв между трудоустроенными людьми с инвалидностью и без нее составляет почти 40%. При этом предпосылки к м (162 просмотров)