BIZTRAIN: деловое обучение и развитие персонала — стратегическая сессия

Канал MAX @channel_biztrain в категории «Бизнес»

Канал команды Biztrain делится кейсами и подходами к развитию команд и корпоративному обучению персонала. Здесь рассказывают, как стратегическая сессия помогает планировать следующий год, выстраивать взаимодействие и повышать вовлеченность сотрудников. Авторы показывают форматы командных сессий и деловых игр на примере реальных проектов для управленцев и компаний.

Подписчиков 5
Средний охват поста (30д) 9
Постов за 7 дней 7
Вовлечённость (ER, 30д) 1.6%

Что понять по статистике

Аудитория канала — 5 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 9 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.6%.

За последнюю неделю опубликовано 7 постов.

Вопросы о канале BIZTRAIN: деловое обучение и развитие персонала

О чём канал BIZTRAIN: деловое обучение и развитие персонала?

Канал команды Biztrain делится кейсами и подходами к развитию команд и корпоративному обучению персонала. Здесь рассказывают, как стратегическая сессия помогает планировать следующий год, выстраивать взаимодействие и повышать вовлеченность сотрудников. Авторы показывают форматы командных сессий и деловых игр на примере реальных проектов для управленцев и компаний.

Сколько подписчиков у канала BIZTRAIN: деловое обучение и развитие персонала?

На канал подписаны 5 человек, средний охват поста за 30 дней — 9 просмотров.

Последние посты канала BIZTRAIN: деловое обучение и развитие персонала

  • 28.08.2026 — Почему стратегическая сессия в конце года — это не корпоратив, а инвестиция в следующий год? Привет, коллеги!  👋 Осень и начало зимы — идеальное время не только для подготовки к скорым корпоративам и подведения итогов, но и для самого важного — стратегических и командных сессий (9 просмотров)
  • 28.08.2026 — Как планировать активности для сотрудников, если мир меняется каждый день? Коллеги, добрый день!  Вот и промчалась большая часть года. Спросим честно: тяжело ли вам сейчас совмещать ежедневные вызовы с долгосрочным планированием? Турбулентность стала новой нормой, а задача — не (8 просмотров)
  • 28.08.2026 — Коллеги, делимся кейсом участия в цикловом мероприятии для одной из команд (Заказчик под NDA, но атмосфера была потрясающая 🔥). День 1 команда работала самостоятельно — настраивались на процесс, погружались в контекст. А мы вступили в игру со второго дня. День 2. Эмоциональный (8 просмотров)
  • 28.08.2026 — Кейс: блок по вовлекающему лидерству  в рамках большой модульной программы Время: 8 часов Количество участников: 60+ человек Формат:  очно Участники:  Управляющие директора предприятий Компании Блок по вовлекающему лидерству стал частью модульного обучения, которое проходят упра (8 просмотров)
  • 28.08.2026 — 🔥 КОМАНДА В ФОКУСЕ: ОТ ДИАГНОСТИКИ К ДЕЙСТВИЮ! 🔥   🎯 Задача:   ▪️ Снять барьеры между новыми и опытными сотрудниками   ▪️ Выявить зоны роста в командном взаимодействии   ▪️ Найти точки соприкосновения между подразделениями   ▪️ Заложить основу для бесшовной работы над общими за (8 просмотров)
  • 28.08.2026 — 🚀 Кейс: деловая игра «Новая земля» по переговорам для медицинских представителей Что получится, если смешать переговоры, медицинскую экспертизу и бизнес-кейсы в формате деловой игры? Интенсив, после которого вы точно скажете: «Это круче любых тренингов».   Собрали 20 медицински (8 просмотров)
  • 26.08.2026 — Привет, коллеги! 👋  Мы команда Biztrain, и много лет мы помогаем российским компаниям решать ключевую задачу: создавать среду высокой вовлеченности, где команды работают с полной отдачей, а лучшие сотрудники остаются с вами надолго. И делаем это через комплексный подход к развит (10 просмотров)
  • 24.08.2026 — BIZTRAIN (11 просмотров)