Рекрутинг без иллюзий. Кадровый центр «Метрополис»
Канал MAX @id6671181500_biz в категории «Работа и вакансии»
Кадровый центр «Метрополис» делится практическими методами найма и управлением персоналом в условиях дефицита кадров.
Подписчиков
58
Средний охват поста (30д)
87
Постов за 7 дней
2
Вовлечённость (ER, 30д)
1.5%
География
Москва
Динамика за 7 дней
-1 (-1,7%)
Динамика за 30 дней
-2 (-3,3%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 58 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 87 просмотров, вовлечённость (ER) — 1.5%.
За последнюю неделю опубликовано 2 постов.
Динамика аудитории за 30 дней: -2 (-3,3%).
Вопросы о канале Рекрутинг без иллюзий. Кадровый центр «Метрополис»
О чём канал Рекрутинг без иллюзий. Кадровый центр «Метрополис»?
Кадровый центр «Метрополис» делится практическими методами найма и управлением персоналом в условиях дефицита кадров.
Сколько подписчиков у канала Рекрутинг без иллюзий. Кадровый центр «Метрополис»?
На канал подписаны 58 человек, средний охват поста за 30 дней — 87 просмотров.
Последние посты канала Рекрутинг без иллюзий. Кадровый центр «Метрополис»
- 29.07.2026 — Смелые стратеги и антикризисные управленцы. Какие руководители нужны бизнесу в этом году? Поиск опытных топ-менеджеров — одна из самых сложных задач для бизнеса. На фоне кадрового голода эта задача кратно усложняется, при этом требования к управленцам меняются. Не один р (20 просмотров)
- 27.07.2026 — (41 просмотров)
- 22.07.2026 — «Мы живем в эпоху антихрупкого сотрудника». Как график работы влияет на эффективность Рабочий график – это, не просто внутренняя договоренность, а мощный управленческий рычаг и элемент HR-бренда. Особенно в летний сезон, когда у части команды фокус уходит, а результат - снижае (72 просмотров)
- 20.07.2026 — (61 просмотров)
- 18.07.2026 — (85 просмотров)
- 15.07.2026 — «Сейчас золотое время искать работу. Соискатель — главный герой рынка труда» Глобальных тренда на рынке подбора персонала два: 1. совместная работа маркетинга и HR, 2. новые формы привлечения сотрудников (платформенная занятость). Я бы рекомендовала всем компаниям сейчас зад (79 просмотров)
- 13.07.2026 — (87 просмотров)
- 11.07.2026 — (104 просмотров)