Цифровой коучинг с Герасимовым

Канал MAX @id532107541143_biz в категории «Образование»

Канал посвящён цифровому коучингу, развитию лидеров и практикам повышения эффективности команд.

Подписчиков 10
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0

Последние посты канала Цифровой коучинг с Герасимовым

  • 25.03.2026 — Мы не уходим из Горелого Посада. Мы просто поняли: чтобы добыть артефакт и не погибнуть, нужно не просто сражаться, а договариваться. Даже с теми, кого боишься. Даже с теми, кто кажется врагом. ❓Если вы узнали в ком-то из персонажей себя — возможно, вам тоже стоит сыграть в такую (18 просмотров)
  • 25.03.2026 — Святослав получил оружейные ряды. Инквизитор получил артефакт, который пришлось выламывать из фундамента кузницы в битве с Баньши. Его отряд был уничтожен на 70%, но он считал миссию выполненной. Приключенцы, потерявшие в сражениях наёмника и лекаря, остались в городе ни с чем. Г (18 просмотров)
  • 25.03.2026 — Как мы убили боярыню, отдали артефакт инквизиции и поняли, почему стратегия «просто работать больше» не работает 👆История одной настольной игры, которая стала стресс-тестом для жизненной стратегии, и что из этого вынесли мы — и вы. Пролог. Город, который ждал беды В Горелом Посад (11 просмотров)
  • 25.03.2026 — Напоминаю! В это воскресенье!!! Гостиница "Космос" Фестиваль «Расширение» 29.03 ждет тебя! 🚀Привет, друг! Готов расширить границы своих возможностей? Присоединяйся к событию весны — Фестивалю «Расширение»! Здесь тебя ждут: ✨ Вдохновляющие игры ✨ Практические мастер-классы ✨ Полез (11 просмотров)
  • 18.03.2026 — ПРОЕКТИВНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ Манифест живых Энтропия Мир трещит по швам, но швы эти — не раны, а родовые пути. Старые формы умерли, новые еще не родились. Мы живем в междумирье, где атомы больше не хотят быть атомами, а винтики отказались скрипеть. Мы — поколение сборщиков. Ложь бли (19 просмотров)
  • 15.03.2026 — Проективная солидарность в корпорациях: как отличить живую команду от мертвой структуры В хороших компаниях люди держатся друг за друга не из-за страха потерять место и не из-за корпоративных нормативов. Их связывает проективная солидарность. Вот её маркеры: Общая мечта. У всех н (24 просмотров)
  • 05.03.2026 — Ваша команда трещит по швам на фоне цифровой трансформации? Есть решение. Картина знакомая многим руководителям: Компания инвестирует в новую крутую CRM, систему управления проектами или цифровую платформу. Все должны работать быстрее и эффективнее. А на выходе — саботаж, тихое с (22 просмотров)
  • 05.03.2026 — Цифровой коучинг с Герасимовым (16 просмотров)