Люди в бизнесе — подбор персонала для бизнеса

Что понять по статистике

Аудитория канала — 6 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 12 просмотров, вовлечённость (ER) — 2.0%.

За последнюю неделю опубликовано 2 постов.

Вопросы о канале Люди в бизнесе

О чём канал Люди в бизнесе?

Канал «Люди в бизнесе» посвящён подбору персонала для бизнеса и построению эффективных команд. Здесь делятся практическими рекомендациями по оценке кандидатов, управлению сотрудниками и созданию системы, влияющей на результат. Материалы будут полезны предпринимателям и руководителям, которые хотят нанимать сильных специалистов и развивать свою компанию.

Сколько подписчиков у канала Люди в бизнесе?

На канал подписаны 6 человек, средний охват поста за 30 дней — 12 просмотров.

Последние посты канала Люди в бизнесе

• 23.09.2026 — КАК ПОСТРОИТЬ HR-ФУНКЦИЮ ДЛЯ МАСШТАБИРОВАНИЯ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ Клиент- онлайн-школа 3D CLUB, которая на тот момент была одним из лидеров своего направления и находилась на этапе активного роста. ЗАПРОС👇🏻 Построить HR-функцию, которая поможет компании масштабироваться. На старте у (1 просмотров)
• 18.09.2026 — Пока вакансия открыта, собственник часто работает ещё за одного сотрудника Вакансия открыта уже месяц. Поиск идёт, кандидатов смотрят, собеседования проводят. Кажется, что процесс запущен и проблема решается. Но есть один вопрос: кто всё это время делает работу человека, которо (8 просмотров)
• 16.09.2026 — Как выстроить HR-функцию, которая помогает бизнесу расти, а не просто закрывает вакансии? ✅ В кейсе 3D CLUB определили роль HR, зоны ответственности, уровень вовлечения HRD и логику развития функции. Затем помогли внедрить систему в компанию. Результат 👉🏻 понятная HR-структура, (12 просмотров)
• 10.09.2026 — 36 человек за две недели Почему быстрый найм - это не всегда про снижение требований ❗️Один из наших кейсов — собрали отдел продаж из 36 человек за две недели для акции на «черную пятницу». И здесь легко сделать неправильный вывод: «Наверное, когда нужно нанять столько людей (12 просмотров)
• 01.09.2026 — Пока вакансия открыта, собственник часто работает ещё за одного сотрудника ❗️Вакансия открыта уже месяц. Поиск идёт, кандидатов смотрят, собеседования проводят. Кажется, что процесс запущен и проблема решается. Но есть один вопрос: кто всё это время делает работу человека, кото (17 просмотров)
• 27.08.2026 — Что мы хотим понять до того, как откроем поиск в команду? Когда нам говорят: «Нужен сильный руководитель отдела продаж», для нас это ещё не полноценная заявка на подбор. 👉🏻 Что вообще значит «сильный»? Ему же не тяжести носить в продажах или маркетинге😅 Пока мы знаем только н (23 просмотров)
• 05.08.2026 — 👉Знакомая ситуация: человек уверенно прошёл все этапы собеседований и тестовые задания, показал подходящий опыт, понравился собственнику и команде. Проходит несколько месяцев — ожидаемого результата нет. И первый вывод: ошиблись с кандидатом?! Но рекомендации были хорошие. (51 просмотров)
• 31.07.2026 — Добро пожаловать в канал компании «Люди в бизнесе»🙌🏻 Мы помогаем предпринимателям и руководителям выстраивать сильные команды, находить подходящих сотрудников и создавать систему, в которой люди действительно влияют на результат бизнеса. Мы не просто закрываем вакансии и не отп (47 просмотров)