Human Revolution love

Канал MAX @id5017136746_biz в категории «Образование»

Канал освещает HR-практики, организационный дизайн и развитие карьеры в IT, включая вебинары и примеры практик.

Подписчиков 39
Средний охват поста (30д) 112
Постов за 7 дней 0
Вовлечённость (ER, 30д) 2.1%
География Россия

Последние посты канала Human Revolution love

  • 05.06.2026 — Естественный фон Я хорошо помню базовый курс экономической теории в университете. Особенно раздел про занятость и безработицу (кто бы мог подумать). Я даже работы по теме писал. Классификаций видов безработицы много, и это не главная суть. Самое важное понятие - естественный у (81 просмотров)
  • 19.05.2026 — Пульт от микшера Я рассматриваю процесс разработки оргдизайна (да и вообще любого инструмента управления) с инженерной точки зрения. В инженерии основным ограничителем выступают законы природы, в управлении это - ресурсы и психология. Ограничители обойти невозможно, поэтому все (142 просмотров)
  • 07.04.2026 — Поменяться местами Это очень мощный прием в дизайне всего, что связано с людьми. К сожалению, его или недооценивают, или пренебрегают. Когда вы разрабатываете что-то, например, бонусную схему, новый элемент в корпоративном пакете льгот, или оргдизайн, мысленно поменяйтесь места (105 просмотров)
  • 31.03.2026 — Карьерные треки. Компетенции. Мы подготовили новый вебинар. Это будет логическое продолжение вебинара про Карьерные треки в ИТ (кто не был, посмотрите запись). Разработка карьерных треков - совместная работа нескольких функций. В прошлый раз был фокус на оргдизайне, грейдах и (83 просмотров)
  • 30.03.2026 — Техническая информация Всем привет! В блоге у нас изменения. Для тех, кто не знает автора - меня зовут Антон Яковлев. Я консультант и управляющий партнер в компании Редо. Это мой личный блог, своего рода записная книга. Материалы, которые я публикую, используются в нашей работ (66 просмотров)
  • 29.03.2026 — Шаблон названия должностей У нас в свое время был разработан инструмент, задающий правила названия должностей в зависимости от грейда. Исключения внутри файла тоже описаны. По просьбе коллег публикую здесь. Пользуйтесь на здоровье. #Оргдизайн #Грейдинг (48 просмотров)
  • 29.03.2026 — MVP Мы подготовили MVP транслятора обзоров зарплат. ⭐️ Зачем он вообще нужен? Некоторые компании используют универсальную систему грейдов (Hay, Mercer, WTW). Но некоторые из них, например, Мерсер, остались без обзора. Даже если он есть, иногда возникает потребность подтянуть с (45 просмотров)
  • 29.03.2026 — Больше контента богу контента Вчера ездил в Питер, мы записали с Мариной Климовой новый подкаст. Тема - анализ организации. Модель управления, бизнес-модель, цепочка создания ценности - как они влияют на политики и практики HR в целом, и на C&B в первую очередь. Также у нас с М (44 просмотров)