Анастасия Магер | HR | Управление
Канал MAX @id225902197698_biz в категории «Бизнес»
HR-специалист делится практическими стратегиями переговоров, лидерства и управления командами в условиях неопределённости.
Подписчиков
31
Средний охват поста (30д)
70
Постов за 7 дней
2
Вовлечённость (ER, 30д)
2.6%
Динамика за 7 дней
-1 (-3,1%)
Динамика за 30 дней
+15 (+93,8%)
Что понять по статистике
Аудитория канала — 31 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 70 просмотров, вовлечённость (ER) — 2.6%.
За последнюю неделю опубликовано 2 постов.
Динамика аудитории за 30 дней: +15 (+93,8%).
Вопросы о канале Анастасия Магер | HR | Управление
О чём канал Анастасия Магер | HR | Управление?
HR-специалист делится практическими стратегиями переговоров, лидерства и управления командами в условиях неопределённости.
Сколько подписчиков у канала Анастасия Магер | HR | Управление?
На канал подписаны 31 человек, средний охват поста за 30 дней — 70 просмотров.
Последние посты канала Анастасия Магер | HR | Управление
- 31.07.2026 — Есть, кстати, один прекрасный кейс у меня в коучинговой работе. Управляющий директор, который классно умеет выстраивать систему партнерств и связей, но не до конца понимал эту суперсилу. Компания не выполняла план по условиям площадки на много миллионов, директор был в стрессе (5 просмотров)
- 31.07.2026 — Управленец нового времени Время и контексты меняются, как и требования к компетенциям руководителей. Чтобы оставаться в здравом уме и давать высокие результаты современному руководителю необходимо: - быстро восстанавливаться после стресса - быть психологически зрелым и уст (6 просмотров)
- 16.07.2026 — У меня сегодня вон какая красота из окна. Выборг, моя любовь 😍 (59 просмотров)
- 08.07.2026 — Экспертный бизнес, как делегировать? Несу интересное со встречи с клиентом🤟 Бизнес: консалтинг. Собственник - супер эксперт Проблема - сотрудники уходят в исполнительность, приходиться постоянно заходить в проект и править руками, самому разговаривать с клиентами. Нескол (83 просмотров)
- 07.07.2026 — Дисциплина. Вчерашний пост навеял. А вы знали, что многие предприниматели не берут в свою команду толстых людей? У меня в свое время тоже случилось удивление. Объясняют это тем, что это показатель, насколько человек умеет держать дисциплину и добивается результата. И тут (77 просмотров)
- 06.07.2026 — Сдаюсь. Чертово предпринимательство, скажу я вам. Четыре года я в этом. Было по-разному. Спустя первый год у меня наслужился переезд, перелидоз и осознание недостаточности компетентности и великий синдром самозванца. Романтизм начал увядать и пришло осознание пиздеца. (81 просмотров)
- 06.07.2026 — Клиент 1. Встреча 1. -Какие цели на бизнес? - устал, нужен приемник, передать все. Я бенефициар и инвестор. Клиент 1. Встреча 2. - давайте еще раз пробежимся по целям в бизнесе - систематизировать и масштабировать. Хочу еще пару заводов. 🫶обожать. (81 просмотров)
- 03.07.2026 — Вот такие результаты у студентов после нашего курса «атомный директор», следующий старт в сентябре, приходите🙌 (105 просмотров)