Инструменты для лидеров

Канал MAX @id183300707209_biz в категории «Образование»

Канал фокусируется на развитии лидерства и командной работе через наставничество и нейробиологию управленческих решений.

Подписчиков 96
Средний охват поста (30д) 87
Постов за 7 дней 6
Вовлечённость (ER, 30д) 1.0%
География RU, KZ

Вопросы о канале Инструменты для лидеров

О чём канал Инструменты для лидеров?

Канал фокусируется на развитии лидерства и командной работе через наставничество и нейробиологию управленческих решений.

Сколько подписчиков у канала Инструменты для лидеров?

На канал подписаны 96 человек, средний охват поста за 30 дней — 87 просмотров.

Последние посты канала Инструменты для лидеров

  • 29.07.2026 — ✅ Когда команде не нужен ещё один сотрудник Когда задач становится больше, первое решение кажется очевидным: нанять ещё одного человека. Логика понятна. Команда не успевает, руководители перегружены, сроки сдвигаются — значит, не хватает рук. Вакансию открывают, кандидатов собе (12 просмотров)
  • 28.07.2026 — ✅ Пришло время идти глубже в B2B Сегодня провёл промоигру на прототипе настольного тренажёра 💰"B2B | Большая сделка" в компании ТОРУДА - Благоустройство. Производим. Строим Для меня эта встреча была особенной. Несколько лет назад мы довольно плотно работали с командой над изме (23 просмотров)
  • 28.07.2026 — ✅ Самая дорогая переделка — та, причину которой никто не заметил Когда задача возвращается на доработку, разговор обычно быстро сводится к качеству исполнения. 📌 Не так понял. 📌 Не уточнил. 📌 Не проверил. 📌 Сделал невнимательно. Иногда это справедливо. Только если одна и та же (26 просмотров)
  • 27.07.2026 — ♻ Команда занята с утра до вечера. Почему же результат оставляет желать лучшего? Недавно руководитель одной компании показал мне календарь своей команды. Совещания, планёрки, звонки, согласования — свободного места почти нет. Люди работают, стараются, нередко задерживаются допоз (41 просмотров)
  • 24.07.2026 — ✅ Компания теряет не людей. Она теряет знания, которые не успела сохранить Несколько лет назад компании в основном думали о том, где найти сильных специалистов. Сегодня всё чаще возникает другой вопрос: умеем ли мы выращивать людей быстрее, чем меняются задачи бизнеса? Навер (55 просмотров)
  • 22.07.2026 — Когда устает мозг, это быстро становится проблемой не только человека, но и команды 22 июля — Всемирный день мозга. И мне кажется, это хороший повод поговорить не о красивых фактах про нейроны, а о более приземленной вещи: в каком состоянии сегодня живут и работают люди, от реше (55 просмотров)
  • 22.07.2026 — ☢ Почему попытка "дожать" зависшую сделку часто только мешает На планёрке руководитель видит, что крупная сделка не движется, и даёт вполне понятное поручение: — Позвони ещё раз. Напомни. Предложи встретиться. Если упираются в цену, подумай над скидкой. Менеджер делает всё пер (53 просмотров)
  • 20.07.2026 — ⚙ Недавно разбирал ситуацию в производственной компании. В отдел продаж пришел новый менеджер. С опытом, из крупной компании, со своей базой контактов. Собственник делал на него большие ставки: казалось, что человек быстро откроет прежние связи и начнет продавать оборудование. (65 просмотров)