Говорит HR: Найм. Команда.

Канал MAX @id732105574935_biz в категории «Работа и вакансии»

Канал обсуждает тенденции найма, поиск талантов и развитие профессиональных компетенций в команде.

Подписчиков 9
Средний охват поста (30д) 0
Постов за 7 дней 0
География Россия и СНГ
Динамика за 7 дней 0 (0,0%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 9 подписчиков.

Вопросы о канале Говорит HR: Найм. Команда.

О чём канал Говорит HR: Найм. Команда.?

Канал обсуждает тенденции найма, поиск талантов и развитие профессиональных компетенций в команде.

Сколько подписчиков у канала Говорит HR: Найм. Команда.?

На канал подписаны 9 человек.

Последние посты канала Говорит HR: Найм. Команда.

  • 10.07.2026 — Представим: вы стали клиентом «Команда и точка» —> вот что вас ждет впереди 👀 Мы в “Команда и точка” немного душные в найме)) В хорошем смысле 😄 Мы не умеем просто взять вакансию, открыть базу и начать “накидывать резюме” Сначала будем разбираться: кто вам правда нужен, зачем (75 просмотров)
  • 09.06.2026 — Ситуация сюр: клиент пришёл к нам с запросом на Head of Content, а ушёл с Руководителем отдела маркетинга 🙃 Бриф выглядел чётко: важен опыт в нише недвижимости, уверенные кейсы в Reels, посевах в Telegram, управление командой. Почему так? Потому что привлекать клиентов они научи (97 просмотров)
  • 19.03.2026 — ТАКОГО КОЛИЧЕСТВА откликов мы не видели никогда 👀 Это скрин из нашего ЛК Hh.ru Последние 5 лет откликов на аналогичные позиции было раз в 5-7 меньше О чем это говорит? Для работодателей - искать классных сотрудников стало НЕ легче, так как труднее отбирать и находить бриллианти (33 просмотров)
  • 18.03.2026 — В этом году меня избрали членом Координационного совета АКПП — Ассоциации консультантов по подбору персонала в РФ и СНГ Пишу это и испытываю гордость. Это не “медальку дали”, это доверие рынка и профессиональная репутация, которую нельзя купить. В АКПП не попадают по красивому (20 просмотров)
  • 17.03.2026 — Команды 2030 - какие они? Собрали для вас ключевые тенденции следующих 5-ти лет на основе свежих мировых исследований 👀 —> смотрите карусель и изучайте Команды будут другими и не потому что развивается AI, а потому что прежние слабые управленческие модели будут неактуальны. Боль (17 просмотров)
  • 16.03.2026 — Говорит HR (16 просмотров)