BGStaff — ит рекрутмент тренды

Канал MAX @channel_bgstaff в категории «Работа и вакансии»

Канал посвящен ит рекрутмент тренды, анализирует рынок труда и найм IT-специалистов. В публикациях рассматриваются исследования, роль чат-ботов и полиграфа в отборе, советы начинающим IT-специалистам. Материалы основаны на данных сервисов Работа.ру, HRlink, Авито Работы и SuperJob.

Подписчиков 5
Средний охват поста (30д) 16
Постов за 7 дней 10
Вовлечённость (ER, 30д) 3.4%
Динамика за 7 дней 0 (0,0%)

Что понять по статистике

Аудитория канала — 5 подписчиков.

Средний охват поста за 30 дней — 16 просмотров, вовлечённость (ER) — 3.4%.

За последнюю неделю опубликовано 10 постов.

Вопросы о канале BGStaff

О чём канал BGStaff?

Канал посвящен ит рекрутмент тренды, анализирует рынок труда и найм IT-специалистов. В публикациях рассматриваются исследования, роль чат-ботов и полиграфа в отборе, советы начинающим IT-специалистам. Материалы основаны на данных сервисов Работа.ру, HRlink, Авито Работы и SuperJob.

Сколько подписчиков у канала BGStaff?

На канал подписаны 5 человек, средний охват поста за 30 дней — 16 просмотров.

Последние посты канала BGStaff

  • 11.09.2026 — Рутинные задачи часто отнимают у команды самое ценное — время для стратегического развития бизнеса и работы с людьми. 🤖 Автоматизация процессов на базе ИИ Внедрение искусственного интеллекта в HR и IT-процессы больше не роскошь, а необходимость. Мы помогаем компаниям оптимизиро (2 просмотров)
  • 11.09.2026 — 🧩 Выгорание в ИТ: почему уходят сильные кадры и как с этим жить Свежая статистика заставляет задуматься. По данным исследования «Зарплаты.ру» и «Ренессанс Страхования», 70% россиян сталкиваются с профессиональным выгоранием. Из них 28% чувствуют себя истощенными постоянно, а 42% (1 просмотров)
  • 10.09.2026 — Рекрутинг сегодня — это не просто просмотр резюме, а настоящая борьба за таланты. Особенно когда речь идет об узких специалистах, которых единицы на рынке труда. 🔍 Усиливаем вашу HR-команду Ваши HR BP и штатные рекрутеры отлично знают внутреннюю культуру компании. Но что делать (1 просмотров)
  • 10.09.2026 — 💻 Куда сегодня идут за карьерой и деньгами? Аналитики SuperJob провели масштабный опрос, чтобы выяснить, какие сферы россияне считают самыми перспективными. Результаты заставляют задуматься о трендах рынка труда. ИТ-сектор по-прежнему удерживает уверенное лидерство — его выбира (2 просмотров)
  • 09.09.2026 — 🎯 Идеальное совпадение без смс и магии Кажется, что найти идеального IT-специалиста так же сложно, как встретить единорога в центре мегаполиса. 🦄 Но когда за дело берется команда профессионалов, случается та самая кадровая магия без лишних хлопот и пустых трат. Мы снимаем с в (1 просмотров)
  • 09.09.2026 — 📊 Почему ценные кадры уходят: свежая аналитика рынка Свежее исследование Академии социальных технологий показало тревожную тенденцию для бизнеса ▫️ лишь 25% сотрудников полностью довольны своей работой и не планируют ее менять. Остальные 75% специалистов регулярно задумываются (1 просмотров)
  • 08.09.2026 — Когда в компании горят дедлайны по найму, а HR-отдел работает на пределе возможностей, нагрузка ложится на плечи руководителей. Мы знаем, как помочь вашим коллегам. 🤝 Поддержка для HR и HRD Если Ваши HR, HRD, HR BP и рекрутеры столкнулись с дефицитом кадров или шквалом открытых (3 просмотров)
  • 08.09.2026 — 📈 Рынок фриланса меняется: что показали свежие данные аналитики Свежая аналитика сервиса Solar Staff рисует любопытную картину того, как бизнес перестраивает работу с внештатными специалистами. За последний год общие выплаты фрилансерам выросли на 7%, а средний чек на одного исп (3 просмотров)