HR FREE BRAND — стоимость закрытия вакансии
Канал MAX @id9731162797_biz в категории «Работа и вакансии»
Канал HR FREE BRAND помогает бизнесу разобраться в стоимости закрытия вакансии. Здесь сравнивают тарифы подбора, объясняют, как написать работающую вакансию и показывают реальные проблемы компаний в HR. Если цена незакрытой позиции растёт, это канал, где ищут решения.
Что понять по статистике
Аудитория канала — 5 подписчиков.
Средний охват поста за 30 дней — 23 просмотров, вовлечённость (ER) — 4.8%.
За последнюю неделю опубликовано 4 постов.
Вопросы о канале HR FREE BRAND
О чём канал HR FREE BRAND?
Канал HR FREE BRAND помогает бизнесу разобраться в стоимости закрытия вакансии. Здесь сравнивают тарифы подбора, объясняют, как написать работающую вакансию и показывают реальные проблемы компаний в HR. Если цена незакрытой позиции растёт, это канал, где ищут решения.
Сколько подписчиков у канала HR FREE BRAND?
На канал подписаны 5 человек, средний охват поста за 30 дней — 23 просмотров.
Последние посты канала HR FREE BRAND
- 20.08.2026 — «НАЙМЁМ САМИ — БЕСПЛАТНО ЖЕ». СЕЙЧАС ПОСЧИТАЕМ Стоимость самостоятельного закрытия одной вакансии специалиста по 4 статьям, которые обычно никто не сводит в одну цифру. 1️⃣ Площадки. Публикации, поднятия, доступ к базе резюме — тысячи рублей в месяц за каждую активную площадку. (5 просмотров)
- 19.08.2026 — А ЧТО ВЫ ВООБЩЕ ДЕЛАЕТЕ ПОСЛЕ ЗАЯВКИ?» — ЧЕСТНЫЙ ОТВЕТ ПО ДНЯМ Вопрос, который нам задают чаще всего. Показываем кухню типового проекта подбора — без магии и «мы работаем, ждите». 🌸День 1. Бриф 40–60 минут. Не «пришлите описание вакансии», а разговор: какой результат человек до (11 просмотров)
- 15.08.2026 — ОДИН АНОНИМНЫЙ ВОПРОС И ВИДНО, КТО УЖЕ ПОСМАТРИВАЕТ НА ВЫХОД Инструмент называется eNPS. Внедряется за 10 минут, работает годами. К концу поста у вас будет всё, чтобы провести замер на этой неделе. Задайте команде анонимно один вопрос: «Насколько вы готовы рекомендовать нашу ко (24 просмотров)
- 15.08.2026 — ЛУЧШИЙ КАНДИДАТ НЕДЕЛЮ ИГНОРИРОВАЛ НАШИ ПИСЬМА. И ЭТО БЫЛ ХОРОШИЙ ЗНАК История из практики прямого поиска. Искали руководителя производственного направления. На работных сайтах — десятки резюме, но карта рынка упрямо показывала: люди с нужным результатом работу не ищут. Один из (24 просмотров)
- 13.08.2026 — СКОЛЬКО СТОИТ ЗАКРЫТЬ ВАКАНСИЮ С НАМИ: 3 ТАРИФА БЕЗ ЗВЁЗДОЧЕК Называем цены сразу — сравнивайте и примеряйте. 🔹 ЭКОНОМ — от 40 000 ₽ 2 площадки, до 3 финалистов. Без гарантии замены. Для кого: типовые позиции, где кандидатов на рынке много, а бюджет ограничен. 🔹 СТАНДАРТ — от (29 просмотров)
- 13.08.2026 — КАНДИДАТ РЕШАЕТ ЗА 30 СЕКУНД. ВАША ВАКАНСИЯ ПРОХОДИТ ЭТОТ ФИЛЬТР? Откройте свою вакансию в соседней вкладке и проверяйте по ходу поста. 6 блоков. 1. Заголовок = должность + конкретика. Не «Менеджер», а «Менеджер по продажам в дистрибуцию стройматериалов, B2B». Поиск работает п (27 просмотров)
- 10.08.2026 — ТРИ ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ ПОЧТИ В КАЖДОЙ КОМПАНИИ. ИЗНУТРИ НЕ ВИДНО НИ ОДНОЙ Не потому, что руководитель невнимателен. А потому, что глаз «замылен» ежедневной рутиной. Проверьте себя по трём пунктам. 1. Дублирование функций. Два человека частично делают одну работу, и каждый у (27 просмотров)
- 05.08.2026 — 1 080 000 ₽. СТОЛЬКО СТОИТ ОДНА НЕЗАКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ ЗА ДВА МЕСЯЦА Сейчас покажу расчёт, а в конце будет формула, чтобы вы подставили свои цифры. Пока место пустует, компания платит трижды: 1. Недополученный результат. Позиция существует, потому что приносит деньги. Менеджер с (39 просмотров)